Colaboradores

Em sua rotina a Universidade conta com uma equipe de gestão direcionada composta por professores, agentes universitários e estagiários. O setor interno responsável pela contratação, orientação e acompanhamento desses colaboradores é a Pró-Reitoria de Recursos Humanos, PRORH. Além dessas funções, a PRORH trabalha com a assistência especializada, buscando a melhoria da qualidade de vida e condições de trabalho dos servidores, por meio de projetos nas áreas de Serviço Social, Psicologia e Segurança do Trabalho.

Dados Gerais

ESCOLARIDADE DOUTORADO MESTRADO ESPECIALIZAÇÃO GRADUAÇÃO TOTAL
TITULAÇÃO COLAB. EFET. COLAB. EFET. COLAB. EFET. COLAB. EFET.
DOCENTES POR TITULAÇÃO E CAMPUS – 2018
Santa Cruz 21 118 64 50 18 04 01 02 278
Cedeteg 48 187 43 41 15 05 00 00 339
Irati 19 123 44 27 08 02 01 00 224
TOTAL 88 428 151 118 41 11 02 02 841
TOTAL GERAL 516 269 52 04 841

Percentual Geral de Docentes por Campus - 2018

Percentual de Docentes Colaboradores por Campus - 2018

Percentual de Docentes Efetivos por Campus- 2018

ESCOLARIDADE EFETIVOS COLABORADORES TOTAL
DOCENTES POR TIPO DE VÍNCULO E TITULAÇÃO – 2018
Graduação 02 02 04
Especialização 11 41 52
Mestrado 118 151 269
Doutorado 428 88 516
TOTAL 559 282 841

Percentual de Docentes por Tipo de Vínculo - 2018

Percentual de Docentes por Titulação - 2018

ESCOLARIDADE AG. OPERACIONAL AG. NÍVEL SUPERIOR AG. NÍVEL MÉDIO TOTAL
QUADRO DE AGENTES UNIVERSITÁRIOS TEMPORÁRIOS POR TITULAÇÃO – 2018
Mestrado 00 01 02 03
Especialização 00 01 06 07
Graduação 00 01 08 09
Superior 00 00 02 02
Superior Incompleto 00 00 02 02
Médio Completo  01 00 03 04
TOTAL GERAL 01 03 23 27

Percentual de Agentes Temporários por Cargo - 2018

Percentual de Agentes Temporários por Titulação - 2018

ESCOLARIDADE AG. OPERACIONAL AG. NÍVEL SUPERIOR AG. NÍVEL MÉDIO TOTAL
QUADRO DE AGENTES UNIVERSITÁRIOS EFETIVOS POR TITULAÇÃO – 2018
Doutorado 00 06 00 06
Mestrado 00 37 05 42
Especialização 15 37 28 80
Graduação 13 01 28 42
Superior Incompleto  05 00 02 07
Sequencial 01 00 04 05
Tecnólogo 01 00 05 06
Médio Completo  23 00 07 30
Médio Incompleto 01 00 00 01
Fundamental Completo  02 00 00 02
Alfabetizado 06 00 00 06
TOTAL GERAL 67 81 79 227

Percentual de Agentes Efetivos por Cargo Efetivo - 2018

Percentual de Agente Efetivos por Titulação - 2018

VÍNCULO TOTAL
QUADRO DE SERVIDORES POR VÍNCULO – 2018
Cargo em Comissão 65
Residente 24
Servidor Externo 01
Servidor UAB* 19
TOTAL GERAL 109
*UAB: Universidade Aberta do Brasil.

Percentual de Funcionários por Outros Tipos de Vínculo - 2018

FONTE VÍNCULO CARGO TOTAL
Gestão de Pessoas Colaborador Agente 03
Docente 282
Comissão Comissionado 65
Efetivo Agente 227
Docente 559
TOTAL 1.136
Outras Fontes Estágio Estagiário 297
UAB* Convênio 24
TOTAL 321
TOTAL GERAL 1.457
*UAB: Universidade Aberta do Brasil

Percentual de Funcionários por Cargo - 2018

DATA DE REALIZAÇÃO EVENTO LOCAL
12/04/18 Ambientação de estagiários Campus Irati
05/04/18 Ambientação de estagiários Campus Santa Cruz
06/04/18 Ambientação de estagiários Campus Cedeteg
19/02/18 Palestra: Boas práticas de planejamento estratégico de gestão de pessoas Campi Santa Cruz, Cedeteg e Irati
16/04/18 Curso: Segurança em laboratórios Campus Santa Cruz
18/04/18 Palestra: Fatores de risco, proteção psicossocial e trabalho. Campus Santa Cruz
30/08/18 Seminário: eSocial no poder público Campus Santa Cruz
Março a junho de 2018 Curso: Língua inglesa Campus Santa Cruz
Decorrer do ano de 2018 Exercícios laborais Campi Santa Cruz e Cedeteg
SEGMENTO SANTA CRUZ CEDETEG IRATI TOTAL
ATENDIMENTOS REALIZADOS PELO SAP POR CAMPUS – 2018
Agentes Universitários 23 00 00 23
Professores 00 00 00 00
Alunos 05 30 13 48
TOTAL GERAL 28 30 13 71
ATIVIDADES
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA ÁREA DE SERVIÇO SOCIAL – 2018
Desenvolvimento de pesquisas para análise da realidade social;
Realização de estudos e pareceres técnicos relacionados ao serviço social;
Acolhimento e atendimento individual;
Apoio no planejamento, coordenação e execução de projetos de extensão voltados à melhoria de aspectos relacionados à qualidade de vida dos servidores;
Informações e orientações sobre direitos, recursos, serviços e benefícios sociais;
Encaminhamentos para serviços (na Unicentro ou em outras instituições), de acordo com as necessidades específicas;
Realização de atividades voltadas a trabalhadores em processo de aposentadoria;
Participação em reuniões intra e intersetoriais e comissões; e
Apoio à Assistência Estudantil (elaboração, coordenação e execução de planos, projetos e ações e atendimento à discentes).
AÇÕES
AÇÕES REALIZADAS PELA ENGENHARIA E SEGURANÇA DO TRABALHO – 2018
Visitas técnicas nos três campi, para fins de avaliações relacionadas à insalubridade e periculosidade, visando embasar a emissão dos laudos técnicos.
Curso Segurança em Laboratórios, no Campus Cedeteg, em 16 de abril de 2018.
ATIVIDADES REALIZADAS PELO PROVARS – 2018
ATIVIDADES

Terceiro módulo do Programa Redescobrir-se: Pensando o futuro: reflexões sobre a vida e o trabalho pós-aposentadoria.

Quarto módulo do Programa Redescobrir-se: Vida saudável e orientação nutricional.
Workshop Pensando a vida no pós-carreira: preparação para a aposentadoria.