Unicentro promove evento do PET-Saúde Equidade para trabalhadores da Secretaria Municipal de Saúde de Guarapuava
De 24 a 28 de março, a Universidade Estadual do Centro-Oeste (Unicentro) realiza o evento do PET-Saúde Equidade no auditório Francisco Contini. A iniciativa tem como objetivo apresentar o programa aos trabalhadores da Secretaria Municipal de Saúde de Guarapuava, proporcionando um espaço de formação e discussão sobre temas essenciais ao Sistema Único de Saúde (SUS).
O PET-Saúde, instituído pelas Portarias Interministeriais nº 421 e nº 422 de 2010, é um programa do Ministério da Saúde e do Ministério da Educação que promove a integração ensino-serviço-comunidade, qualificando profissionais e estudantes da área da saúde por meio da educação pelo trabalho. Já o PET-Saúde Equidade, que contempla 150 projetos em todo o país, tem foco na valorização dos trabalhadores e futuros trabalhadores do SUS, abordando questões como gênero, identidade de gênero, sexualidade, raça, etnia, deficiências e violências no ambiente de trabalho.
Evento segue até sexta-feira e deve receber mais de mil servidores municipais
Cinco dias de discussão com profissionais da saúde
Segundo Alexandra Bittencourt Madureira, professora do Departamento de Enfermagem e membro da comissão organizadora, o evento foi estruturado em cinco dias para garantir a participação de um maior número de trabalhadores da Secretaria Municipal de Saúde. “Temos cerca de 1.100 a 1.200 servidores e não seria possível reunir todos em um único dia. Por isso, distribuímos os participantes em grupos de 200 a 250 por dia”, explicou.
Durante o evento, os profissionais serão apresentados ao conceito do PET-Saúde e, em especial, à edição Equidade, que, pela primeira vez, tem foco nos trabalhadores do SUS. “Historicamente, o PET-Saúde sempre envolveu a comunidade e os servidores, mas desta vez a encomenda governamental foi voltada para os próprios profissionais da saúde”, destacou Alexandra.
A programação do evento inclui a discussão de cinco temas principais: a saúde mental, destacando-a como a principal causa de afastamento dos profissionais da saúde; a maternagem, abordando a compreensão do papel de cuidado exercido por todos os profissionais, independentemente de gênero; a equidade, enfatizando a garantia de acesso igualitário aos serviços e o respeito às diferenças; a violência no trabalho, tanto por parte da comunidade quanto entre os próprios profissionais; e o capacitismo, refletindo sobre o acolhimento de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho e no atendimento à população.
Além das discussões, serão aplicados questionários para conhecer a realidade dos profissionais em relação à saúde mental, violência no trabalho e outras temáticas abordadas. “Queremos deixar claro que esses questionários não são apenas pesquisas, mas uma forma de compreender as dificuldades enfrentadas pelos profissionais. Com base nos resultados, iremos atuar diretamente nas unidades de saúde, promovendo melhorias”, afirmou Alexandra.
Parceria entre Unicentro e Secretaria Municipal de Saúde
A atuação do PET-Saúde Equidade da Unicentro é resultado de uma parceria entre a universidade e a Secretaria Municipal de Saúde, que conta com a participação de professores, estudantes e profissionais da saúde. “Temos uma coordenação geral, coordenadores tutores, que são professores da universidade, e tutores de grupo, que podem ser professores ou profissionais da Secretaria de Saúde, como enfermeiros, fonoaudiólogos e psicólogos”, explicou Alexandra.
Em sua fala, o secretário municipal de saúde, Márcio Brunsfield, enfatizou a importância do evento. “Essa iniciativa veio como uma luva para nós. Passamos anos falando sobre a necessidade de cuidar de quem cuida, e agora temos um projeto estruturado para isso. Queremos ouvir nossos servidores e transformar essas informações em ações concretas”, pontuou.
O evento busca reforçar o compromisso do PET-Saúde com as diretrizes do SUS, especialmente no que diz respeito à equidade. “Nosso objetivo é melhorar o serviço público a partir da valorização dos profissionais da saúde, promovendo reflexões e mudanças concretas em suas condições de trabalho”, concluiu Alexandra.
Por Caroline Albertini
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