{"id":265,"date":"2025-04-22T14:35:23","date_gmt":"2025-04-22T17:35:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www3.unicentro.br\/sesmt\/?page_id=265"},"modified":"2025-04-22T15:49:00","modified_gmt":"2025-04-22T18:49:00","slug":"assedio-moral-e-sexual-no-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www3.unicentro.br\/sesmt\/cipa\/assedio-moral-e-sexual-no-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Ass\u00e9dio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><strong>Ass\u00e9dio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho e Acad\u00eamico<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">O SESMT da UNICENTRO refor\u00e7a seu compromisso com a promo\u00e7\u00e3o de um ambiente seguro, saud\u00e1vel e respeitoso para todos os colaboradores, docentes, discentes e demais membros da comunidade acad\u00eamica. Entre os temas priorit\u00e1rios de aten\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o est\u00e3o o ass\u00e9dio moral e o ass\u00e9dio sexual, condutas inaceit\u00e1veis que ferem a dignidade, comprometem o bem-estar ps\u00edquico e f\u00edsico das pessoas e violam os princ\u00edpios \u00e9ticos que norteiam nossa institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>O que \u00e9 Ass\u00e9dio Moral?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ass\u00e9dio moral \u00e9 toda e qualquer conduta abusiva, repetitiva e prolongada, que se manifeste por meio de atitudes humilhantes, constrangedoras, desqualificantes ou discriminat\u00f3rias, afetando a autoestima, a dignidade ou as condi\u00e7\u00f5es de trabalho da pessoa. Pode ocorrer tanto em rela\u00e7\u00f5es hier\u00e1rquicas (superior\/subordinado) quanto entre colegas de trabalho ou de estudo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Exemplos de Ass\u00e9dio Moral:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Gritar, xingar ou humilhar publicamente;<\/li>\n<li>Isolar ou excluir intencionalmente algu\u00e9m de atividades ou decis\u00f5es;<\/li>\n<li>Atribuir tarefas imposs\u00edveis de serem cumpridas;<\/li>\n<li>Espalhar boatos com o intuito de desmoralizar algu\u00e9m.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>O que \u00e9 Ass\u00e9dio Sexual?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ass\u00e9dio sexual \u00e9 a conduta de natureza sexual, n\u00e3o consentida, que se manifesta por meio de gestos, palavras, convites, toques, chantagens ou qualquer forma de press\u00e3o, especialmente quando h\u00e1 rela\u00e7\u00e3o de hierarquia ou influ\u00eancia. No ambiente acad\u00eamico e profissional, esse tipo de conduta \u00e9 extremamente grave e pode configurar crime, conforme previsto na legisla\u00e7\u00e3o brasileira.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Exemplos de Ass\u00e9dio Sexual:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Coment\u00e1rios ou piadas de teor sexual;<\/li>\n<li>Contato f\u00edsico indesejado;<\/li>\n<li>Convites insistentes para encontros com conota\u00e7\u00e3o sexual;<\/li>\n<li>Condicionar benef\u00edcios ou vantagens \u00e0 aceita\u00e7\u00e3o de investidas sexuais.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Compromisso Institucional<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">A UNICENTRO n\u00e3o tolera qualquer forma de ass\u00e9dio e est\u00e1 empenhada na preven\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e acolhimento de v\u00edtimas, bem como na apura\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel e confidencial de den\u00fancias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">O SESMT atua em parceria com os setores de Gest\u00e3o de Pessoas, Ouvidoria, Comiss\u00e3o de \u00c9tica e demais inst\u00e2ncias competentes para garantir que essas situa\u00e7\u00f5es sejam tratadas com a devida seriedade e respeito.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>O que fazer em caso de ass\u00e9dio?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Se voc\u00ea presenciou ou foi v\u00edtima de ass\u00e9dio moral ou sexual, saiba que n\u00e3o est\u00e1 sozinho(a). Procure ajuda. O SESMT est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para orienta\u00e7\u00e3o e acolhimento. Voc\u00ea pode entrar em contato com a Ouvidoria da Institui\u00e7\u00e3o para apura\u00e7\u00e3o de den\u00fancias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\">Den\u00fancias e orienta\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m podem ser feitas de forma sigilosa por meio da Ouvidoria:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"https:\/\/www3.unicentro.br\/ouvidoria\/registre-sua-reivindicacao\/\">https:\/\/www3.unicentro.br\/ouvidoria\/registre-sua-reivindicacao\/<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Juntos, constru\u00edmos um ambiente acad\u00eamico e profissional baseado no respeito, na \u00e9tica e na dignidade humana.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ass\u00e9dio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho e Acad\u00eamico O SESMT da UNICENTRO refor\u00e7a seu compromisso com a promo\u00e7\u00e3o de um ambiente seguro, saud\u00e1vel e respeitoso para todos os colaboradores, docentes, discentes e demais membros da comunidade acad\u00eamica. Entre os temas priorit\u00e1rios de aten\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o est\u00e3o o ass\u00e9dio moral e o ass\u00e9dio sexual, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":835,"featured_media":0,"parent":268,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-265","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www3.unicentro.br\/sesmt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www3.unicentro.br\/sesmt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www3.unicentro.br\/sesmt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www3.unicentro.br\/sesmt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/835"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www3.unicentro.br\/sesmt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=265"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www3.unicentro.br\/sesmt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/265\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":275,"href":"https:\/\/www3.unicentro.br\/sesmt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/265\/revisions\/275"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www3.unicentro.br\/sesmt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www3.unicentro.br\/sesmt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}