{"id":1227,"date":"2026-08-19T09:58:11","date_gmt":"2026-08-19T12:58:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www3.unicentro.br\/progesp\/?page_id=1227"},"modified":"2026-08-27T11:45:33","modified_gmt":"2026-08-27T14:45:33","slug":"licenca-para-tratamento-de-pessoa-da-familia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www3.unicentro.br\/progesp\/diretoria-de-pessoal\/procedimentos\/licenca-para-tratamento-de-pessoa-da-familia\/","title":{"rendered":"LICEN\u00c7A PARA TRATAMENTO DE PESSOA DA FAM\u00cdLIA"},"content":{"rendered":"<h3><u>PARA SERVIDORES EFETIVOS E CARGOS EM COMISS\u00c3O SEM V\u00cdNCULO<\/u><\/h3>\n<p><strong>Lei n\u00ba 6174\/70 \u2013 Art. 237 (Estatuto dos Funcion\u00e1rios Civis do Paran\u00e1)<\/strong><\/p>\n<p>O servidor poder\u00e1 obter licen\u00e7a por motivo de doen\u00e7a em pessoa da fam\u00edlia, na condi\u00e7\u00e3o de c\u00f4njuge, filho, pai, m\u00e3e e irm\u00e3o, desde de que prove ser indispens\u00e1vel a sua assist\u00eancia pessoal, incompat\u00edvel com o exerc\u00edcio do cargo.<\/p>\n<p>At\u00e9 7 dias submeter apenas o atestado contendo: CID da patologia, a necessidade de cuidados de terceiros, com o grau de parentesco e quantidade de dias.<\/p>\n<p>Para solicita\u00e7\u00f5es de licen\u00e7as m\u00e9dicas superiores a 7 (sete) dias, \u00e9 obrigat\u00f3rio o envio deste formul\u00e1rio acompanhado do atestado m\u00e9dico<\/p>\n<p>O servidor interessado em obter esta modalidade de licen\u00e7a deve buscar o <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1ZM9sGZzhfhJd23yYpVN5T3WUSJFp1iOF\/view\">formul\u00e1rio espec\u00edfico<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PROCEDIMENTOS NECESS\u00c1RIOS<\/strong><\/p>\n<p><u>A submiss\u00e3o deve ocorrer no prazo m\u00e1ximo de tr\u00eas dias a contar da emiss\u00e3o do atestado<\/u><\/p>\n<ol>\n<li>Acesse o site: https:\/\/www.administracao.pr.gov.br\/SAS\/Formulario\/Pericia-Medica-Online<\/li>\n<li>Preencha o FORMUL\u00c1RIO DE REQUERIMENTO;<\/li>\n<li>Marque a op\u00e7\u00e3o TERMO DE RESPONSABILIDADE \u2013 DECLARA\u00c7\u00c3O;<\/li>\n<li>Clique em escolher arquivos e anexe formul\u00e1rio e\/ou atestado\/exames. O atestado deve possuir CID. Se o RG for de outro Estado, anexe c\u00f3pia do RG tamb\u00e9m.<\/li>\n<li>Certifique-se de estar tudo correto e clique em ENVIAR;<\/li>\n<li>Encaminhe para o e-mail dirp@unicentro.br a resposta autom\u00e1tica enviada em seu e-mail, para que possamos consultar a resposta do Departamento de Per\u00edcia M\u00e9dica.<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>A licen\u00e7a para tratamento de pessoa da fam\u00edlia \u00e9 destinada especificamente aos casos mencionados abaixo:\n<ul>\n<li>Cirurgias ortop\u00e9dicas de coluna, quadril e joelhos;<\/li>\n<li>Politraumatismos e Grandes Queimados;<\/li>\n<li>Cirurgias Cardiol\u00f3gicas e insufici\u00eancia card\u00edaca grave;<\/li>\n<li>Cirurgias Neurol\u00f3gicas e sequelas;<\/li>\n<li>Quadros Demenciais;<\/li>\n<li>Parkinson;<\/li>\n<li>Cirurgias oncol\u00f3gicas e procedimentos de quimioterapia e radioterapia;<\/li>\n<li>Para e Tetraplegia;<\/li>\n<li>Esclerose M\u00faltipla;<\/li>\n<li>Cegueira;<\/li>\n<li>Aids Terminal;<\/li>\n<li>Cirurgias Pedi\u00e1tricas: concess\u00e3o de 07 (sete) dias \u00e0 genitora (na sua aus\u00eancia ao genitor ou respons\u00e1vel legal).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Esta modalidade de licen\u00e7a s\u00f3 poder\u00e1 ser concedida a um \u00fanico servidor para prestar assist\u00eancia ao familiar enfermo.<\/li>\n<li>N\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o para concess\u00e3o desta licen\u00e7a para acompanhar familiar parturiente.\n<ul>\n<li>\u00a7 2\u00ba A licen\u00e7a \u00e9 concedida com vencimento e remunera\u00e7\u00e3o, at\u00e9 90 dias (noventa) dias, consecutivos ou n\u00e3o, compreendidos no per\u00edodo de 24 (vinte e quarto) meses.<\/li>\n<li>\u00a7 3\u00ba Ultrapassando o per\u00edodo de 90 dias, consecutivos ou n\u00e3o, a licen\u00e7a de que trata este artigo ser\u00e1 concedida com os seguintes descontos:<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 80px\">I \u2013 de 50% (cinquenta por cento) do vencimento, quando exceder de 90 (noventa) dias at\u00e9 180 (cento e oitenta) dias<\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px\">II \u2013 Sem vencimento ou remunera\u00e7\u00e3o, quando exceder de 180 (cento e oitenta) dias at\u00e9 360 (trezentos e sessenta) dias, limite da licen\u00e7a.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>\u00a7 4\u00ba Em caso do inciso II, s\u00f3 poder\u00e1 ser concedida nova licen\u00e7a, transcorridos 2 (dois) anos do t\u00e9rmino da licen\u00e7a anterior.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Funcion\u00e1rio abster-se-\u00e1 de quaisquer atividades remuneradas, sob pena de interrup\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a, com perda total do vencimento ou remunera\u00e7\u00e3o, at\u00e9 que reassuma o cargo.<\/li>\n<li>Servidor em cargo de comiss\u00e3o ter\u00e1 direito a esta licen\u00e7a com vencimentos integrais por somente 15 dias no intervalo de 60 (sessenta dias);<\/li>\n<li>A crit\u00e9rio da equipe m\u00e9dica da DPM, mediante formul\u00e1rio, poder-se-\u00e1 conceder licen\u00e7a administrativamente, n\u00e3o isentando de verifica\u00e7\u00e3o futura do enfermo;<\/li>\n<li>N\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o legal para a concess\u00e3o desta modalidade de licen\u00e7a aos servidores em Regime Especial de Processo Seletivo Simplificado (PSS);<\/li>\n<li>A Equipe T\u00e9cnica desta DPM poder\u00e1 entrar em contato nos casos de afastamento prolongado, ou para dirimir d\u00favidas da licen\u00e7a;<\/li>\n<li>Considerando tratar-se de cuidados permanente durante o per\u00edodo da licen\u00e7a, poder\u00e1 ser efetuada visita no domic\u00edlio sem pr\u00e9vio agendamento;<\/li>\n<li>Em caso de falecimento do familiar ou, mudan\u00e7a de cuidador submetido aos referidos cuidados, o servidor dever\u00e1 informar imediatamente esta DPM para a cessa\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a, mediante envio de certid\u00e3o de \u00f3bito ou documento m\u00e9dico atestando n\u00e3o ser mais necess\u00e1rio os cuidados pelo servidor.<\/li>\n<\/ul>\n<p>***Servidores em Regime Especial de Processo Seletivo Simplificado (CRES) n\u00e3o tem previs\u00e3o legal \u00e0 referida licen\u00e7a.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1ZM9sGZzhfhJd23yYpVN5T3WUSJFp1iOF\/view\">Clique aqui para acessar o formul\u00e1rio<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PARA SERVIDORES EFETIVOS E CARGOS EM COMISS\u00c3O SEM V\u00cdNCULO Lei n\u00ba 6174\/70 \u2013 Art. 237 (Estatuto dos Funcion\u00e1rios Civis do Paran\u00e1) O servidor poder\u00e1 obter licen\u00e7a por motivo de doen\u00e7a em pessoa da fam\u00edlia, na condi\u00e7\u00e3o de c\u00f4njuge, filho, pai, m\u00e3e e irm\u00e3o, desde de que prove ser indispens\u00e1vel a sua assist\u00eancia pessoal, incompat\u00edvel com 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