Descrição/Justificativa:
A avaliação de egressos é uma ferramenta fundamental para entender como a formação acadêmica
impactou suas carreiras. A análise desses resultados permite identificar pontos fortes e áreas de
melhoria nos cursos, promovendo o aprimoramento constante da qualidade do ensino. Ao
acompanhar a trajetória profissional dos egressos, a instituição pode verificar se as habilidades e
conhecimentos adquiridos estão alinhados com as demandas do mercado de trabalho. Isso contribui
para ajustar os currículos e as estratégias de ensino para atender às necessidades contemporâneas.
Essa análise das experiências dos egressos fornece insights valiosos sobre a eficácia das
metodologias de ensino e aprendizagem adotadas. Isso inclui a validação de abordagens
pedagógicas, tecnologias educacionais e práticas inovadoras implementadas nos cursos. ODS
envolvidos na atividade: ODS 4 – Educação de Qualidade; ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento
Econômico; ODS 17 – Parcerias e Meios de Implementação.
Objetivos:
Garantir a qualidade, relevância e sustentabilidade dos cursos, promovendo avanços e
desenvolvimentos contínuos em resposta às demandas dinâmicas do ambiente educacional e do
mercado de trabalho.
Como a atividade será realizada? (Metodologia):
Serão estabelecidos os objetivos específicos da avaliação, como identificação das competências
desenvolvidas, avaliação da satisfação dos egressos e identificação das áreas de melhoria nos cursos.
Serão selecionados indicadores para avaliar o desempenho dos egressos, tais como taxa de
empregabilidade, avanço na carreira, satisfação profissional e percepção sobre a qualidade da
formação recebida. Para a efetivação da pesquisa será elaborado um instrumento de coleta de
dados, desenvolvendo questionários estruturados (formulários online) para coletar informações
qualitativas e quantitativas dos egressos. Distribuir questionários aos egressos: será realizado
utilizando plataformas online para facilitar a participação. Serão incluídas perguntas sobre
experiências acadêmicas, aplicabilidade do conhecimento no mercado de trabalho, áreas de
destaque e sugestões de melhoria.
Quais os resultados que se espera da atividade?
Resultados / produtos esperados com a atividade: melhorias para o Curso, para a Educação, para a sociedade, meios para a socialização dos resultados, publicações, etc:
Os resultados esperados incluem a identificação de áreas de destaque, feedback para
aprimoramento contínuo e o fortalecimento dos vínculos com os egressos, contribuindo para
processos de acreditação e atração de novos alunos.
Qual será a metodologia de avaliação da atividade pelo grupo:
Reuniões da equipe, onde será avaliado se o publico atingido foi suficiente e se os resultados são
importantes para serem disseminados para os departamento correlatos.
